La nature des activités du groupe nécessite que les fonctions supports portent un intérêt tout particulier aux problématiques et aux technologies des métiers de l’énergie, afin de les accompagner au mieux dans leur développement.
La Gestion et le Développement sont au cœur des métiers d’AREVA.Les missions sont nombreuses et les projets importants et stratégiques.
- Fournir la structure financière adaptée aux activités,- Définir et mettre en oeuvre la politique des ressources humaines,- Communiquer,- Assurer la maîtrise juridique,- Mettre en place et rationaliser les systèmes d’information,- Intégrer les achats dans les processus décisionnels
Découvrez à travers les exemples suivants la réalité du terrain chez AREVA :• Acheteur :Il globalise les achats et veille à la bonne synergie entre les équipes, recherche les meilleures sources d'achat et met en place des accords-cadres.
• Achats : chef de marché, coordinateur achat, responsable méthodes et contrôle.• Communication : communication interne, communication externe, relationspubliques, publicité.• Finances : comptabilité, finances, contrôle de gestion, trésorerie.• Audit : auditeur junior/senior.• Informatique : informatique industrielle, informatique de gestion, génie logiciel.• Juridique : tous métiers juridiques.• Ressources humaines : développement RH, relations sociales, formation, etc.• Stratégie : planification stratégique, étude du portefeuille d’activité, fusions-acquisitions.
